6魅力，吸引人人格魅力也是领导者成就事业的一个重要方面，因为人们普遍具有一种追随心理，追随英雄豪杰的心理英雄豪杰身上往往散发着强烈的魅力，这种个人魅力能够激发追随者奋斗的勇气领导者的分类1维持型领导者；您能有效地沟通，一个人可以顺利发展的重要因素在工作场所的沟通，与领导者的沟通是最重要的链接之一在工作场所，如何与领导相处是艺术不同类型的领导者，适用于不同的通信方法这种类型的领导者往往是基层的技术骨干；无论是领导还是普通人，都不喜欢别人欺骗自己，所以从这个角度来看，领导是喜欢听真话而不喜欢听假话，但是真话和假话并不是一个绝对的对立面，领导喜欢有艺术的讲真话，而不是特别直白的和自己进行沟通，这就是要讲究沟通的。

熟读领导的朋友圈，比如最近去了哪些地方玩，看了什么书，至少对领导的喜好有一个大概的了解，如果有机会的话，可以多多交流沟通一下心得，至少让领导认为在某些价值观方面，你们是能够互相交流的当然，这并不是说要溜须。

这样当产生一些变革性行为的时候新官上任总会有的，就很容易产生误解因此要善于宣传作为领导，为团队创造一个良好的外部环境也是极其重要的2要经得起挫折与委屈 技术型人才心理相对有些脆弱，特别是当自己付出了。

行政领导艺术是行政领导者是行政领导者在工作中，结合普遍经验和个人体会而形成的领导方法的个性化艺术化 行政领导要掌握高超的领导艺术，必须注意正确用权的艺术知人善任的艺术沟通交流的艺术运时与开会的艺术几方面的应用与实践；在民主式领导者管理的团队中，主要政策由组织成员集体讨论共同决定，领导者采取鼓励与协助的态度，并要求下属员工积极参与决策在确定完成工作和任务的计划方法技术和途径上，组织成员也有相当的选择机会通过集体讨论。